為進一步貫徹落實集團公司七屆三次股代會、四屆一次職代會和董事長兩次重要講話精神，繼續傳承建企70周年的創業精神、團隊精神、工匠精神、鐵軍精神、拼搏精神和實幹精神；共同踐行“誠信、感恩、和諧、共贏”的産業文化，營造家的氛圍，參考家的溫度，譜寫家的情懷，增強員工的歸屬感、凝心聚力，激發廣大員工打造“百年老店”的積極性和創造性，集團公司工會在公司黨政的大力幫助下，組織開展了2024年慶“五一”籃球友誼賽。

本次比賽，集團公司領導高度重視，組織人員周密安排部署，多次研討比賽方案、比賽場地、外聘評委等事項。各分支單位積極響應和幫助，廣大籃球愛好者踊躍報名，精心組織了12支代表隊、70余名隊員參賽。賽事規模超前、精彩紛呈，充分展現了“天工人”精誠團結、奮勇拼搏、積極向上、不斷進取的精神風貌，再次激發了“天工人”的昂揚鬥誌。

這次比賽的圓滿成功，主要體現以下三個特點：

一、領導重視，組織到位

為促進産業文化建設，落實職代會精神，在公司黨政班子的幫助下，把慶“五一”籃球友誼賽專門安排到集團公司二季度工作計劃內，由工會組織實施。工會辦專門租用室內籃球場，聘請外部專業籃球裁判，保證公平公正，為比賽供應優質效勞。各分支單位按照集團公司工會下發的通告要求，號召廣大員工踊躍報名，精心組織70余名參賽隊員參加。自成建製的有11支代表隊，周轉分公司、九分公司、市政項目公司、管廊公司共同組成聯隊，共12支球隊參加比賽。全體參賽隊員利用業余時間刻苦訓練，頑強拼搏，球藝和配合得到了進一步提高。副總經理張朝銀、總經理助理兼房地產開發公司總經理袁濤、總經理助理兼三分公司經理李松平、部門經理陶彬、部門經理孫仲虎、二分公司經理杜可冕、安裝分公司經理艾付堂，四分公司副經理張彪，七分公司副經理李勇、周轉分公司副經理柴可棟等，既是組織者，又是運動員。這說明籃球運動是一項群眾基礎十分廣泛、深受廣大員工喜愛的體育項目。舉辦這次籃球賽，對於增強員工體魄，振奮員工精神，提高員工文明素質，豐富員工業余生活，加強員工相互交流，有着十分重要的現實意義。

二、配合默契，保障有力

這次籃球友誼賽參賽面廣，涉及到15個分公司和子公司，參賽人員之多，達70余人，各帶隊領導認真負責，管理有序。開幕式、閉幕式秩序井然；隊員與裁判相互尊重；隊員與隊員之間秉承“友誼第一、比賽第二”的傳統美德，友好切磋技藝；啦啦隊激情助威、文明喝彩；賽場紀律良好，整個賽程賽事順暢。所有的這些，得力於車輛管理組、秩序維持組、宣傳報道組、醫療保障組、後勤效勞組之間的相互配合和幫助，真正賽出了成績，賽出了風格，賽出了團結，賽出了友誼。

三、效果顯著，鼓舞人心

這次比賽，A組機電分公司代表隊、總部機關代表隊、一分公司代表隊出線進入半決賽，B組聯合代表隊、三分公司代表隊、七分公司代表隊出線進入半決賽。最後經過決賽，機電分公司代表隊摘取桂冠，總部機關代表隊榮獲亞軍，聯合代表隊、一分公司代表隊並列榮獲季軍。特別是閉幕式後，本次比賽篩選出來的18名優秀選手，組織了一場全場表演比賽，把這次活動推向了高潮，在集團公司內外產生了良好的影響。

本次比賽，隊員們展現出了頑強拼搏、奮力向上的勁頭，將把“更高、更快、更強”的奧運精神、體育精神融入到今後的工作和生活中去，不斷激勵同誌們，尤其是年輕人，跟隨時代步伐，以公司為家，與公司同進步，同成長，同壯大，以強健的體魄和飽滿的精神狀態去迎接新的工作任務和挑戰，開創天工集團更加美好的明天！