在公司黨委的正確領導和支持下，狠抓自身建設，不斷提高廣大工會幹部綜合素質和工作能力，堅持職工代表大會制度，與行政簽訂了《集體合同》、《女職工權益保護專項合同》、《工資集體協議書》，努力建設勞動關系和諧企業，做到了維護企業利益的維護職工個體利益的高度統一。多年來，工會緊緊圍繞企業生產經營，實施創建“工人先鋒號”活動、勞動競賽、技術比武和崗位練兵活動、“安康杯”競賽活動、“勞模創新工作室”、“職工書屋”、爭當“優秀群監員”等亮點工程，打造優秀團隊。同時，公司成立了“項目工會聯合會”，組織廣大農民工朋友集體入會，建立“農民工工資發放台賬”，創辦“農民工夜校”，積極開展“雙職”教育等，“夏送清涼、冬送溫暖”，積極爲農民工朋友辦實事，促進了企業的穩定發展。公司工會相繼被評爲“全國先進基層工會”和“全國模範職工之家”,榮獲“全國五一勞動獎章”等多項榮誉。