我與天工共成長

　　文/鄭婷婷

　　今年迎來了公司建企70周年慶典！在這個滿懷希望、令人振奮的時刻，作爲一名天工員工，我是自豪的。因爲我們天工榮登河南企業100強系列榜單、入圍2022南陽企業50強、被省住建廳評定爲全省信用評價優秀等級企業等等。作爲一名天工員工，我也是幸運的，因爲有着重視我、幫助我提高綜合素質的企業；有着傳我經驗、助我成長的同事；有着和諧融洽、同舟共濟的溫馨氛圍。

　　李正文董事長提出要有“當仁不讓、舍我其隨、時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和使命感，要有“功成不必在我，功成必定有我”的擔當。個人的成長需要企業的支持，只有在集體中，個人才能獲得全面發展，提高工作能力，積累工作經驗。企業給我們提供展示才華、鍛煉能力和體現自我價值的機會，讓每個人獲得成長的財富，所以員工也要敬愛與擁戴企業，關心企業的發展，樹立企業發展我發展的意識，去支持我們生存和發展的平台。企業的發展和員工個人成長是相輔相成、相互依存、共生共榮、密不可分的關系。如果把企業比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手，一旦上了船，我們就要保持強烈的責任感，心憂企業興衰，與企業一同成長。

　　李正文董事長非常強調信心的重要性，鼓勵和動員公司上下要堅定信心，真抓實幹，正如當年溫總理所說的“信心就像太陽一樣，充滿着光明和希望”!進入公司以來，我對工作始終保持着滿腔熱情，雖然我從事的工作很平凡，但我一直堅定的認爲千裏之行，始于足下，只要我們腳踏實地、勤勤懇懇，我們每個人走出的一小步，就是企業發展的一大步。只要我們與公司同心協力，有搏擊風浪的信心，讓自己時刻保持激情焕發，就一定能與公司攜手共創輝煌！

　　面對多年不遇寒冬和壓力，在整個市場行情和企業自身的困難突出的情況下，對我們的要求也在不斷提高。所以我們應加強學習和自身建設，努力提升工作質量，掌握更新的技術。爲適應新形勢下企業發展的需要，我們要勇于開拓創新，創新是企業的核心，是企業發展的根本。創新源自于知識能力的提高，所以我們應在工作中積累經驗，不斷總結，勤于思考，刻苦鑽研，不斷創新爲公司的發展奉獻自己的綿薄之力，爲公司打造“百年老店”戰略目標不懈努力！

　　一枝獨秀不是春，百花齊放香滿園！讓我們以澎湃的激情，爲企業的發展添磚加瓦，攜手和企業共同見證彼此的成長吧！

　　（作者：鄭婷婷  工作于機電公司）